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AGENDA DE CURSOS

Curso: CURSO DESENVOLVIMENTO DE MULTIPLICADORES DE TREINAMENTO

Facilitador(a): SOLANGE BARROS

Data e Horário: 20 e 21 de OUTUBRO de 2017 | 9h às 18h (sexta), das 8h as 17h (Sábado).

Investimento:

R$ 297,00 (Duzentos e Noventa e sete reais).

O Curso FORMAÇÃO DE MULTIPLICADORES objetiva ampliar a competência dos participantes para atuarem como multiplicadores do conhecimento em treinamentos, através das técnicas para “saber fazer” e das atitudes para “querer fazer” a diferença nessa atividade, com o apoio de “ferramentas” práticas e efetivas que maximizam resultados. Capacitando-os para que conheçam como ocorre a APRENDIZAGEM, afim de poder elaborar treinamentos ou gerenciar a aprendizagem de sua equipe de trabalho.

Objetivo Geral:

O Curso FORMAÇÃO DE MULTIPLICADORES objetiva ampliar a competência dos participantes para atuarem como multiplicadores do conhecimento em treinamentos, através das técnicas para “saber fazer” e das atitudes para “querer fazer” a diferença nessa atividade, com o apoio de “ferramentas” práticas e efetivas que maximizam resultados. Capacitando-os para que conheçam como ocorre a APRENDIZAGEM, afim de poder elaborar treinamentos ou gerenciar a aprendizagem de sua equipe de trabalho.

Resultados Esperados:

Adquirir conhecimento para uma atuação diferenciada como multiplicador capaz de facilitar o processo de transmissão e multiplicação de conhecimento.

Desenvolver habilidades pessoais para transmitir uma imagem positiva e segura para impressionar positivamente seus ouvintes.

Exercitar técnicas de apresentação, por meio de atividades práticas/vivenciais com apoio de feedback, a fim de aperfeiçoar a postura e a comunicação como multiplicador.

Capacitar líderes para que compreendam as diferentes etapas e modos de aprender dos membros da  sua equipe; Aprenderá a reconhecer perfis e estilos de aprendizagem diferentes

Saberá como usar eficientemente dinâmicas e recursos audiovisuais.

Saberá como cativar os alunos e firmar um bom relacionamento.

Aprender como planejar e organizar os conteúdos e apresentações.

Conhecer metodologias de ensino-aprendizagem, bem como variados métodos de condução (exposição, estudo de caso, reunião de discussão e atividade lúdica/vivencial), a fim de promover maior participação, motivação e assimilação dos conteúdos.

 

Público Alvo:

Empresários, empreendedores, profissionais e estudantes que atuam em organizações de grande, médio ou pequeno porte, públicas ou privadas em seguimentos diversos, profissionais interessados em saber, ampliar e revisar seus conhecimentos para atuar com grupos e aprendizagem.

 

Metodologia:

Visando propiciar o máximo aproveitamento aos participantes, a metodologia desse curso almeja aliar riqueza de conteúdo com abordagens didáticas dinâmicas e agradáveis. O resultado é um trabalho participativo e altamente envolvente, baseado em exposições dialogadas, exercícios práticos e atividades vivenciais com apoio de feedback e filmagem. As principais competências trabalhadas neste curso são: orientação para ação, apresentações em público, facilitação, motivação de terceiros e conforto com mudanças.

Conteúdo Programático:

Conhecendo os processos de ensino e aprendizagem

Serão apresentados conhecimentos sobre como ocorrem a aprendizagem e analisadas estratégias para  assegurar que os sujeitos, verdadeiramente, aprendam.

 

Conhecendo o sujeito;

Etapas do desenvolvimento cognitivo

A construção do conhecimento

Princípios da Andragogia

 

Entendendo os processos

Conceito de Aprendizagem

Aprendizagem de conceitos e princípios

Aprendizagem de Habilidade e procedimentos

Aprendizagem de Atitudes e Comportamentos

 

Obtendo comunicação no processo de multiplicação eficaz do conhecimento

 

Ações para promover e garantir a comunicação com o público, por meio de um planejamento viável

Controle do medo e superação gradativa da inibição para transmitir segurança nas apresentações

Expressão verbal (voz, dicção e vocabulário) e não verbal (postura, gestos e olhar) para obter e manter a atenção dos ouvintes

Andragogia: contribuições no processo ensino-aprendizagem para o trabalho com adultos

Papel dos multiplicadores: função e competências necessárias para atuações bem sucedidas

 

Organizando conteúdos estratégicos no processo de multiplicação eficaz do conhecimento

 

Público (amigável, desmotivado, descrente e participativo): características e abordagens eficazes para obter resultados

Objetivos (informar, motivar e convencer) conquistados por meio de apresentações estrategicamente desenvolvidas

Levantamento de necessidades, programação, execução e avaliação de resultados de treinamento

Conhecimentos, habilidades e atitudes (CHA) no processo ensino-aprendizagem

 

Realizando atuações bem sucedidas no processo de multiplicação eficaz do conhecimento

 

Roteiro (plano de aula) para garantir o enfoque dos pontos essenciais do programa

Métodos de condução (exposição, estudo de caso, reunião de discussão e atividade lúdica/vivencial)

Recursos audiovisuais para proporcionar melhor assimilação das informações apresentadas

Autoconhecimento para aprimorar pontos fracos e melhorar continuamente o desempenho

 

Carga Horária:

16hs

Local:

Av. Tancredo Neves, Ed. Cempre Torre A, 2° andar, salas 204, Caminho das Arvores – Salvador-Ba.

Incluso:

Material de apoio;

Coffee break;

Certificado.

Depoimentos:

Solange Dórea Barros - Socióloga. Pós-Graduada em Administração de Recursos Humanos. Especialização em Terapia Organizacional, Grupo Multirreferencial, Liderança Sistêmica e Coach Sistêmico. Em curso DEP Dinâmica Energética do Psiquismo. Formação Especial em Danças Circulares e Educação em Valores Humanos. Atua como Consultora, Coach e facilitadora  em programas de Treinamento e Desenvolvimento com ênfase em Relações Interpessoais, Desenvolvimento de Liderança e Equipes. Experiência há mais de 20 anos desenvolvendo pessoas. Alguns clientes: APAE, Aguia Branca, FTC, Ford, Sebrae,  Sesi, Petroreconcavo, Tecon, Termobahia.

POLÍTICA DE DESCONTO

Desconto de 20% para Alunos da CEORH, Estudantes e Professores.

Desconto de 18% contando a partir da 2 inscrição da mesma empresa.

Desconto de 15% para Inscrições até 2 semanas anterior a realização e pagamento à vista.

Desconto de 10% para Associados do CRA, CRP e ABRH - Bahia / Participantes dos Grupos Yahoo (DespertRH, RecrutRH, Vagas e Cursos bahia, SceltaRH)

*Descontos não cumulativos.

FORMAS DE PAGAMENTO

Depósito Bancário (CEORH Banco Itaú Agência 3217 Conta corrente 21910-8 CNPJ 12.614.268/0001-00)

Boleto Bancário/ Cartão de Crédito em até 3 vezes sem juros / em 2 parcelas no Cheque (entrada + 30 dias) / Nota de Empenho

INFORMAÇÕES

Telefone: (71) 3362-1393/ 3371-7822/3341-2405/ 9630-5981 / 8360-8032 / 8688-9317

E-mail: cursos@ceorh.com.br

Garanta sua vaga, faça já sua inscrição aqui!

As informações sobre este curso foi postada em: 23/08/2017

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