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A Equipe da CEORH é composta por profissionais qualificados, experientes e multidisciplinares que utilizam metodologias flexíveis e funcionais para atrair, motivar e identificar as Pessoas que podem trazer um real valor acrescentado à sua Organização, que a seguir mencionamos.
Contamos ainda com o suporte técnico/administrativo que nos permite adequada exploração e utilização dos recursos tecnológicos voltados às empresas, como também responde pela qualidade no atendimento de nossos clientes e de nossos candidatos.


Katia Ribeiro de Oliveira  -   Diretora de Recursos Humanos
    
Bacharel no Curso de Administração de Recursos Humanos pela Faculdade Castro Alves. Atualmente se especializando em Gestão de Recursos Humanos pelo MBA da UNIFACS. Instrutora de Cursos Profissionalizantes na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal da Central de Cursos C.H.T. No município de Vera Cruz, elaborou e explanou para Associação Comercial de Vera Cruz um Projeto de revitalização em prol do desenvolvimento local. Obtém uma vasta experiência profissional, adquirida em diversas empresas de grande porte, como,  Hotéis Othon, Companhia Tropical de Hotéis, FACEB – Federação das Associações Comerciais do Estado da Bahia, Hipermercados Extra e Mc Donald´s. Participou de  Congressos e Fórum, realizou trabalhos e artigos acadêmicos na sua área profissional exibido em seminários Científicos. Fez-se presente em diversas palestras dirigidas a Gestão de Pessoas. Defendeu sua monografia, cujo tema, retratava a importância das cooperativas de trabalho como instrumento de combate ao desemprego brasileiro, na qual foi aprovada com louvor pela banca presente. Desenvolveu dois CD um de Recursos Humanos e outro de Treinamento, atingindo atualmente, uma distribuição de 500 unidades por todo Brasil


Joston Miguel  - Diretor Administrativo - Financeiro

MESTRE EM PSICOLOGIA pela Universidade de Brasília/DF, em Psicologia Experimental. MASTER OF ARTS IN PSYCHOLOGY pela State University of New York, at Stony Brook, 1969 Bacharel em  ADMISTRAÇÃO PÚBLICA (Escola Brasileira de Administração Pública –EBAP, da Fundação Getúlio Vargas – FGV, Rio de Janeiro/RJ-1959. CRA 277) , PSICOLOGIA (CEUB e UnB, Brasília/DF,– CRP 0142/  1ª Região, até 1998, desativado quando se aposentou) e PEDAGOGIA (Centro de Ensino Unificado de Brasília – CEUB). Foi PROFESSOR da Universidade de Brasília – UnB, no Curso de Administração e Psicologia , no CEUB – Centro de Ensino Unificado de Brasília, hoje UNICEUB .Professor Visitante da UNEB - Universidade do Estado da Bahia para lecionar PSICOLOGIA -  ORIENTADOR DE MONOGRAFIAS  nos cursos de PEDAGOGIA do PROGRAMA UNEB 2000. INSTRUTOR e Consultor do SENAC, SENAI, Ministério da Justiça, no Instituto Sezerdello Correia do Tribunal de Contas da União – TCU, e na ESAF  -  Escola de Administração Fazendária do Ministério da Fazenda - Associação Comercial e Industrial de Santo Antônio de Jesus – Bahia, sobre temas relacionados a motivação, auto estima controle emocional e organização do trabalho. AUTOR DE 10 LIVROS, dentre eles; Curso Moderno de Psicologia Aplicada., 4ª edição em 1982 – Um Programa de Dinâmica de Grupo e Relações Humanas I e IIa -   Segredos da Psicologia para o Jogador de Futebol -  Treinando e FalandoManual de Psicoterapia  Comportamental  -   A Escola Misteriosa -  Um Adepto na Ilha.  Publicou semanalmente artigos sobre temas de Psicologia no Caderno Cultural do CORREIO BRASILENSE,  Inventou instrumentos em DINÂMICA DE GRUPO como o BARALHO DA AMIZADE, ou a Dinâmica de Grupo em Cartas, e as técnicas de Dinâmica de Grupo: Fichas Falantes, Papo Legal e Conversando com o Advogado do Diabo.


Olinda Fagundes Ribeiro - Diretora de Educação da CEORH

Consultora, Terapeuta Comunitária e Professora Especialista em Planejamento Educacional da Rede Estadual de Educação da Bahia, atualmente atua como coordenadora de Orientação e Articulação às Diretorias Regionais de Educação-DIREC. Ocupou posição  executiva de coordenação, nas ações desenvolvidas no Projeto Varejo Vivo, pela Associação Comercial e Industrial de Santo Antonio de Jesus e Câmara de Dirigentes Logistas. Atuou como Consultora do Projeto Varejo Vivo nos Municípios de Cruz das Almas e Gandú. Na  Secretaria Estadual de Educação, atuou como Multiplicadora do Programa Progestão ( Formação para Gestores), participou do Programa de Formação em Liderança/SEBRAE:  Escola do  Varejo, Sebrae  Ideal, EMPRETEC, Formação de Instrutores, Liderar, Metodologia do Projeto Empreender e Varejo Vivo. Concluinte da Formação em Terapia Comunitária( foco em gestão participativa e saúde mental). Fez-se presente em  vários eventos com oficinas vivenciais e ações comunitárias.


Hernani Gusmão - Orientador Profissional

Graduado em Administração de Empresas. Formação técnica em T&D, Recrutamento e Seleção, Dinâmicas de Grupo. Atualmente Consultor em RH da CEORH, Coach e Coordenador de RH em Projeto Social de Qualificação e Recolocação ao Mercado de Trabalho.





Taís Mara Oliveira – Assistente de Recursos Humanos

Graduada em Psicologia pela Faculdade da Cidade do Salvador. Membro do Núcleo de Práticas em Psicologia Organizacional e do Trabalho da Faculdade da Cidade. Atua na área organizacional desenvolvendo atividades de Recrutamento & Seleção, Avaliação Psicológica, Entrevista Comportamental e por Competências, Treinamento & Desenvolvimento, Dinâmicas & vivências e Orientação Profissional (individual ou em grupo).

 

Tatiane Gomes – Assistente de Recursos Humanos

Graduada em Psicologia pela Universidade Salvador (UNIFACS). Durante a graduação desenvolveu pesquisas em Psicologia Organizacional (Saúde do Trabalhador) e foi bolsista da FAPESB por um ano. Participou do Grupo de Pesquisa em Desenvolvimento Social e Saúde (GDSS) – UNIFACS e tem experiência na área de Psicologia Hospitalar, Clínica e Organizacional. Atualmente é Assistente de RH da CeoRH.

 

 

 

 

 

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